賣命

新年後第一天上班，感觸特多。

那位才只較我年長一年多的dept　head大年初四是他last　day，之後他有自己的發展方向（詳情不知，我只是個small　potato，哪收到料？）

大年初四，新一年第一天上班，感冒加咳，天氣又特冷，心情很糟。

大年初四，dept　head，最後一天「上班」，特意回來派利是，和新dept　head一齊派，個個都派，走到我這裡，他特別熱情，還抱著我對新dept　head說：she is our future

我心中一暖。。。。甚至有些老淚縱橫的感覺（是感覺，沒有流淚）

但同時我心裡爆了句粗，我是高興感動，但，x！我在這公司六年，就只值這句話？如果你真覺得我好為何不怎升我？人工待遇又這麼差？

當初我初入行，賣命咁做，公司梗欣賞你，但沒實質鼓勵，到幾年後，我還願意講心時，你又不為所動。現在我那份搏命的心所剩無幾時，只想做個普通打工仔時，才收到這句話，何其諷刺？！

以前讀書，不知這世界狀況，真的以為只要你肯捱肯搏，總有出頭天。

但其實背景和運數早已左右你仕途。未畢業己聽到有位同學的媽為大笨象銀行高層，已為她謀得一職（雖不是mt，但已叫一世無憂啦。當然mt不是可以隻手遮天謀得的，隨時一年裡香港區只收得那一兩個）
又大家都是咁找工，有些人誤打誤撞下找到工作，又可以因為天時地利人和而一直向上上。

就如那個大我一年多的dept　head，他在英國讀完master後，（聞說因為和公司chair的太子是朋友，太子誠邀他加入公司）所以他一入公司便是mt，一來到香港區便做line　manager。一年多後，因為某trade　manager因事被公司炒了，他因而上位成為trade　manager。又一兩年後，當時的dept　head要下台（因為撐他的亞洲區president也下台了）他便又成為dept　head，未到三十歲己統領亞洲區幾百人。

他肯搏又醒目，這是無容置疑，但若非他有關係和某些天時地利人和的配合，他又如何能步步高升？

當初若非line　manager行為失當，又巧他有一兩年line　manager經驗，哪來timing給他上位？？

當初若非dept　head要下台，又巧他有一兩年trade　manager經驗；又巧另一有７年經驗的trade　manager決定自己出來打天下；又因為他年輕（讓亞洲區president覺得他易control，聽教聽話）沒各因素配合下，哪得讓他上位咁快？？？

能力、關係，固然重要，但運氣從來起著起重要的作用，而且不是你可以經營的，可遇不可救。

新年後上了三天班，這三天都只在幹一件事，就是為我老世做ppt，一個會在三月初做的presentation，美洲和總部高層都會出席的內部高層會議，連ceo也會出席。老世話要做套大龍鳳，老世向是我敬重的人，能為他辦事，我從來是心甘情願，也盡心盡力。不過在這身體狀況下，加上ex　dept　head那句話的刺激，心中有很複雜的感受。

我還想有自己的事業嗎？還是做個打工仔好了？

打工仔同事１和２見我這幾天忙到一頭煙的，過來八。依！？你咁忙咁gei？你就好啦找到野做，我都是在r手指。

最痛苦的莫過於發現自己一天一天步向打工仔心態，但同時又還有這發展事業的心。

回想當初，每代dept　head都appreciate自己的勤奮，加上公司內部高學歷的沒幾人，我一直努力中。每次轉job　function，上司都不拾得我反對公司的決定，但６年了，我覺得我可以得到的和可以做到的應比現在多。

上位真的不易。。。。。。

“The man who said “I’d rather be lucky than good” saw deeply into life. People are often afraid to realize how much of an impact luck plays. There are moments in a tennis match where the ball hits the top of the net, and for a split second, remains in mid-air. With a litte luck, the ball goes over, and you win. Or maybe it doesn’t, and you lose.”